情報の集め方
■採用試験実施の情報
採用試験の情報は、必ず一般公開されます(少なくとも、役所の公示板には掲示されます)。問題は、目に付きやすいかたちかどうかです。残念ながらそうではありません。
都道府県、あるいは主要都市の採用試験で、公務員(大卒)の各職種と同時に、司書の募集が行われるときは、比較的目にとまります。私は以前、大阪の地下鉄の車内で、名古屋市の採用試験の広告を見たことがありますが、そこには、事務、技術、土木、などと並んで、司書、と書いていました。
しかし、地方都市、町村、あるいは司書の試験が単独で行われる場合は、受け身で情報が入ってくるということは全くといっていいほどありません。
結果的には、採用情報の入手方法は次の4つになるかと思います。
- ○各自治体に問い合わせる
- それぞれの自治体の人事担当、あるいは図書館で、採用試験について質問する、ということが、地道で大変ですが確実です。最近では、多くの自治体がホームページ上で採用情報を流しており、採用試験の行われない時期でも、昨年度の要項が見れたり、実施状況を知ることができる場合があります。これを糸口にするのがいいでしょう。
- ○公務員試験の情報誌・攻略本を参考にする
- 採用試験情報などのコーナーの中に、情報がでるときがあります。ただし、司書という職種は、公務員試験の世界ではマイナーなので、情報が網羅されているとは言い難いです。
- ○日本図書館協会の採用情報を利用する
- 協会のホームページの中に、図書館職員採用試験情報 があります。また、協会の機関誌「図書館雑誌」(月刊)にも、巻末に求人情報が載ります。これは、協会に集まった求人情報を流しているだけですので、網羅性はありません。ただし、最大の業界団体ということを期待して、広く有能な人材を求めるという図書館側の期待がこめられている、ということがいえるかもしれません。また、司書資格を持つという特性を生かすべく、有資格者を採用条件に、企業や教育機関の資料室が求人をあげることも多いです。
- ○出身大学の就職担当に相談する
- 司書の資格を出している大学や、講習を実施している大学には、求人情報が集まるという傾向があると思います。過去に就職実績があればなおさらです。ぜひ、大学の就職窓口、司書講習の担当窓口に相談するべきです。
- ○インターネット上の就職関連情報
- インターネット上には、就職情報、求人情報など、司書を目指すにあたって有益な情報を得られるページがたくさんあります。そのなかで、掲示板が開設されていて、新しい情報を得やすいところとして、WEB版図書館就職相談室(PReLibrariansClub)、われわれの館 を紹介します。いずれも個人の方が開設しているページで、活発に情報交換や議論が行われています。
■採用試験の出題内容の情報
公務員試験の問題集を見ても、司書の専門試験の過去問がのっていることはありません。しかし、どんな問題がでるのかというのは非常に気になるところです。
教養試験と、専門試験(図書館学)がある場合、教養試験は、ほかの公務員試験と同等と考えてよいかと思います。択一式で幅広く出題されるあれです。問題集をいくつかさらっておく必要があるでしょう。
専門試験の過去問が全くわからないかというとそうではありません。いくつかあります。
○「図書館員への招待」塩見昇・編著 教育史料出版会 1996(改訂版1997).....巻末に、採用試験の実際ということで、募集要項や過去問がいくつか紹介されています。実際に専門試験をそのまま収録した本はあとにも先にもこの本だけです。ただし、実施した自治体名は、イニシャルなどで伏せてあります。この本は、大きな書店では容易に入手できると思います。
○「図書館員になるには 改訂版」菅原春雄・編著 私立短期大学図書館協議会 1982(改訂版1984)=絶版.....200ページ近い本の約半分は問題集。ただ、内容が古いのであまり参考にならないかもしれません。問題も、抜粋が並べてあるだけで、傾向がわかりにくいです。
参考文献として、採用試験についての、日本図書館研究会のレポートがあります。
○「公立図書館の採用試験に関する一考察」図書館界 45巻3号(1993.8.)295-300ページ.....全国の図書館にアンケートを出して、採用試験の実態について調査したものです。ちょっと古くなりましたが。これを読むと、「専門試験は業者に委託して作っています」という自治体もあることがわかったりします。
****おことわり****
私宛に、私の所属する自治体の採用試験について、ご質問をくださったとしても、回答できません。私自身が職員という立場を考えると、試験の公平性に問題を生じさせる原因にもなりかねません。よって、試験の傾向、過去問、応募状況、採用状況等の質問には回答しませんので、あらかじめご了承ください。
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